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Data: 30/08/2023
Testata Giornalistica: IL CENTRO
    IL CENTRO

Gran Sasso, c'è il piano assunzioni Via libera per 13 nuovi lavoratori La giunta comunale ha approvato la selezione di figure specifiche da impiegare a Campo Imperatore

Prenderanno il posto del personale vicino alla pensione. Si cercano macchinisti e capi servizi tecnici


L'AQUILA Arrivano i bandi del Centro turistico del Gran Sasso per l'assunzione di 13 lavoratori a tempo indeterminato. La giunta comunale ha autorizzato la procedura con cui l'azienda programmerà nell'arco del triennio 2023/2025 la sostituzione del personale prossimo al pensionamento. Gli avvisi di selezione pubblica riguarderanno figure specifiche, da impiegare nella stazione sciistica di Campo Imperatore e per il funzionamento degli impianti di risalita: in particolare si tratta di 2 capi servizio tecnici, 4 macchinisti, 3 agenti di scorta vetture, 2 agenti di stazione, 1 agente di controllo a valle, 1 addetto alla biglietteria per la vendita degli skipass. Tutte le assunzioni sono state previste all'interno del piano industriale del Ctgs, guidato da Dino Pignatelli, approvato dal consiglio comunale lo scorso 23 dicembre. Attualmente nella società che gestisce gli impianti del Gran Sasso lavorano circa 30 persone, compreso il personale con contratti stagionali. «Per le nuove assunzioni», si legge nella delibera del 28 agosto scorso approvata dalla giunta comunale, «la società Ctgs spa farà ricorso a contratti di formazione lavoro o a contratti di inserimento, applicando gli sgravi fiscali e contributivi, previsti dalla nuova normativa sulle assunzioni e/o trasformazioni a tempo indeterminato. Di conseguenza, da un punto di vista economico, le nuove assunzioni non comporteranno incrementi di spesa del personale, ma anzi daranno luogo ad un minor impegno di spesa per un ammontare presunto di 103.000 euro». In sostanza, si tratta di una sostituzione di personale da collocare a riposo con altro personale, senza intaccare la pianta organica della società. Nella delibera viene specificato che il Centro turistico non potrà in alcun modo procedere a selezioni di profili e qualifiche differenti da quelli individuati quale fabbisogno nel piano industriale approvato». Inoltre, per quanto concerne la composizione della commissione di concorso, visto che si tratta di società in house, «si ritiene indispensabile che l'azienda acquisisca preliminarmente il nulla osta sulle nomine da parte del segretario generale del Comune dell'Aquila, soggetto cui sono attribuite le funzioni di assistenza giuridico-amministrativa nei confronti degli organi dell'ente in ordine alla conformità dell'azione amministrativa alle leggi, allo statuto ed ai regolamenti». Non resta che attendere l'indizione dei bandi da parte del Ctgs.

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