GIULIANOVA Trovato l'accordo tra la Filt Cgil e la Re Manfredi che ha vinto il nuovo appalto per la gestione degli scuolabus di Giulianova: i 21 lavoratori del trasporto scolastico giuliese manterranno il loro posto con contratti a tempo determinato per tutta la durata dell'appalto triennale, ma anche i livelli di inquadramento, scatti di anzianità e tutele previste. «Aver garantito la piena continuità lavorativa per tutti i lavoratori fanno di questa intesa una buona pratica di contrattazione inclusiva, finalizzata all'estensione delle tutele, alla qualificazione del lavoro e al miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro», scrive la sigla sindacale nella nota firmata dal segretario provinciale Aurelio Di Eugenio, continuando: «Inoltre, l'aver confermato gli stessi lavoratori e aver sottoscritto un accordo sindacale che permette loro una stabilità almeno per i prossimi tre anni è momento di tranquillità e certezza per gli stessi operatori che da anni svolgono questo delicato servizio, ed è anche un motivo di fiducia verso i genitori dei tanti bambini trasportati, che ogni giorno affidano i propri figli agli stessi lavoratori che nel corso del tempo hanno svolto tale compito con dedizione e impegno». Secondo la Filt Cgil, inoltre, la Re Manfredi si è impegnata «a mettere a disposizione dei lavoratori nuovi mezzi appena acquistati, dotati dei maggiori comfort e massimi standard di sicurezza e sta trovando in zona una rimessa, che fungerà anche da base logistica per tutti gli appalti che la stessa azienda gestisce in provincia di Teramo, quindi Pineto e Silvi. Inoltre, da settembre entrerà in funzione un sistema di tracciamento, che permetterà agli stessi genitori di controllare il percorso dei pulmini nel tragitto casa/scuola e viceversa, attraverso l'app "Scuola Bus Tracker"»