«Con questa firma si chiude un percorso, lungo e complesso, che abbiamo avviato per garantire i diritti di tutti i lavoratori Ama e continuare ad assicurare qualità ed efficienza alla comunità per un servizio essenziale come il trasporto pubblico locale ». Così il sindaco Pierluigi Biondi, ha commentato la sottoscrizione, avvenuta da parte dell’amministratore unico Gianmarco Berardi, dell’accordo raggiunto a maggioranza tra Ama (Azienda per la mobilità aquilana), e sindacati dei lavoratori grazie alla continua mediazione del Comune dell’Aquila, fin dal suo insediamento: dalle prime rivendicazioni, alla notte di agitazione tra il 30 e il 31 dicembre 2019 e all’esito di un nuovo incontro che si è svolto nel pomeriggio di ieri in Prefettura. L’intesa istituisce un fondo perequativo che consentirà un riequilibrio salariale tra dipendenti per superare una disparità di trattamento economico che si protraeva da anni. Al termine della riunione, la sottoscrizione del documento, che avrà effetto sull’intera platea aziendale composta da 125 addetti - di cui 95 autisti -, è avvenuta nella sala Rivera di Palazzo Fibbioni. «È stata individuata una soluzione ad un’annosa disparità salariale tra dipendenti della stessa azienda, spesso impegnati in uguali mansioni ma con livelli retributivi differenziati non sulla base dell’anzianità di servizio madell’avvenuta assunzione prima o dopo il 1999. - spiega il sindaco - Sono state effettuate numerose riunioni, anche alla Vigilia di Natale, per cercare di trovare un punto di equilibrio tra le diverse richieste dei sindacati, la necessità di salvaguardare i conti aziendali e quella di tutelare i cittadini-utenti, oltre che i lavoratori. L’auspicio è che questo accordo, frutto di una razionalizzazione delle spese e di una funzionale riorganizzazione dei turni di lavoro, consenta di recuperare la giusta serenità, tanto tra i dipendenti quanto tra questi e l’azienda, per migliorare ulteriormente il servizio ai cittadini ».