Data: 25/11/2022

VERTENZA LA PANORAMICA: C'E' L'ACCORDO. PASSA LA LINEA DEL SINDACATO: I 400.000 EURO STANZIATI DALLA REGIONE VANNO INTERAMENTE AI LAVORATORI QUALE RISTORO DELLA CONTRATTAZIONE DISDETTATA

Dopo 2 anni, si è conclusa positivamente presso la sede di Confindustria quella che le Segreterie Regionali di Filt Cgil - Fit Cisl e Faisa Cisal definiscono la vertenza più ostica degli ultimi tempi. Stiamo parlando della vertenza attivata nei confronti della società La Panoramica sia per la disdetta del contratto aziendale ma anche per adeguare i tempi di percorrenze delle linee e per sollecitare la definizione delle competenze spettanti per le ferie pregresse.

Si è mostrata vincente la strategia sindacale di chiamare in causa il Comune di Chieti e la Regione Abruzzo: provvidenziale la presa di posizione del Consigliere Regionale Mauro Febbo promotore della Legge Regionale n.33, votata all’unanimità il 28 novembre 2021, che ha portato un contributo straordinario di 400.000€ al trasporto pubblico teatino. Analogamente allo stanziamento delle risorse, si è rivelato altrettanto funzionale l’interpretazione autentica della norma da parte della Regione Abruzzo, peraltro anticipata e rimarcata dal Sottosegretario De Annuntiis già in occasione dell'ultimo incontro in Prefettura e che ha permesso al Comune di prredisporre la delibera determinante per lo sblocco della vertenza.

La chiusura della procedura di raffreddamento è stata possibile grazie anche alla verbalizzazione dell’impegno dell’Assessore Rispoli alla verifica e adeguamento dei tempi di percorrenza che riporteranno le condizioni della mobilità cittadina alla normalità. E’ bene specificare che anche dalla stessa impresa si è manifestata un'importante apertura al dialogo con la disponibilità ad utilizzare risorse proprie ed aggiuntive  finalizzate a sanare tutti i contenziosi aperti per il ricalcolo delle competenze delle ferie fruite in passato. L'esito favorevole della trattativa si abbina ad ulteriori vantaggi fruibili dalla defiscalizzazione prevista dal decreto aiuti Quater che ottimizza il beneficio per i lavoratori che percepiranno un netto maggiore in busta paga.

Le organizzazioni sindacali hanno scelto di perseguire la strada meno empatica della trasparenza e della responsabilità contrariamente a quanto hanno provato a fare altre organizzazioni sindacali che hanno trascinato l’azienda in tribunale, senza risultati, al solo scopo di fuorviare e rendere  inefficace il lavoro svolto in questi due anni da Filt Cgil, Fit Cisl e Faisa Cisal e alimentando, tra l’altro, astio e acredine tra i lavoratori della società. Ad oggi possiamo riscontrare che la strada scelta si è rivelata vincente e di aver rappresentato al meglio i lavoratori tutti, riportando il clima delle relazioni industriali nella serena quotidianità, sarà infatti siglato un accordo per la formazione nei prossimi giorni.